21 deskundigen delen de beste College zomer vakantie-ideeën

Inhoudsopgave:

$config[ads_article_first_alt] not found

Video: 21 deskundigen delen de beste College zomer vakantie-ideeën

Video: 21 deskundigen delen de beste College zomer vakantie-ideeën
Video: How To Invest In Real Estate In College 2024, Maart
21 deskundigen delen de beste College zomer vakantie-ideeën
21 deskundigen delen de beste College zomer vakantie-ideeën
Anonim
Zomers tijdens de universiteit kan heel leuk zijn! Het kunnen ook geweldige kansen zijn om je carrière in te richten voor toekomstig succes. Voor sommige studenten (waaronder ikzelf) kan het echter ontmoedigend zijn om uit te vinden wat de beste zomervakantieideeën zijn voor universiteiten. Er is zoveel om uit te kiezen!
Zomers tijdens de universiteit kan heel leuk zijn! Het kunnen ook geweldige kansen zijn om je carrière in te richten voor toekomstig succes. Voor sommige studenten (waaronder ikzelf) kan het echter ontmoedigend zijn om uit te vinden wat de beste zomervakantieideeën zijn voor universiteiten. Er is zoveel om uit te kiezen!

Maar wat is het beste om te doen? Is het werk, stagiair, reizen of zelfs een zomercursus volgen? Je hebt pas echt 3 zomervakanties op school - en dus moet je er het beste van maken. En ze zullen snel voorbijgaan, zelfs als het er vandaag niet aan toe is!

$config[ads_article_body_01] not found

Dus hebben we een aantal geweldige professionals benaderd om het antwoord op onze vraag te achterhalen: wat denk je dat het beste college zomervakantie idee is?Hier is wat 21 experts te zeggen hebben, de beste manieren zijn om zomervakanties op school te gebruiken.

Werk tijdens de zomer

Veel experts zijn er vast van overtuigd dat je tijdens je zomervakanties op school een baan zou moeten krijgen. Ik ben in dit kamp en vind dat je moet overwegen om een baan te krijgen tijdens de universiteit. Er is geen vervanging voor werk, en veel van de jonge miljonairs die ik heb geïnterviewd, kregen hun start tijdens de zomerbanen.

Rob Biederman, mede-oprichter van Hourly Nerd

Vind een baan in de verkoop, ongeacht hoe laag het niveau is. Messen verkopen, huisbeveiligingssystemen van deur tot deur - alles waarmee u in contact komt met potentiële klanten en probeert hen tot gelovigen te maken, is beter dan elke andere kantoorbaan die u kunt krijgen.

$config[ads_article_body_02] not found

Kate McKeon, CEO van Prepwise

Studenten moeten werk vinden dat interesse toont in toekomstige carrière of specifieke ontwikkeling van vaardigheden. Dit vereist weten wat je professioneel wilt doen, maar het zal je een betere loopbaanplaatsing bij het afstuderen opleveren. Het is gemakkelijker om betekenisvolle vooruitgang te tonen tijdens het nastreven van een baan in je laatste jaar en na het afstuderen wanneer je relevante werkervaring hebt. Als je het bedrijf zorgvuldig hebt gekozen en goed werk hebt gedaan, kun je zelfs een toekomstige baan aanbieden voordat je weer naar school gaat.

Bekijk de 30 beste zomerbanen voor tieners.

Krijg een stage

Voor sommige studenten kan het zijn dat een stage bij een bedrijf beter past dan werken. Veel technische banen en banen in de wetenschap huren niet veel studenten in, maar bieden geweldige stages in de zomer die studenten kunnen helpen om na hun afstuderen de deur in te gaan. Als u over deze ideeën nadenkt, bekijk dan onze Ultimate College Stagehandleiding.
Voor sommige studenten kan het zijn dat een stage bij een bedrijf beter past dan werken. Veel technische banen en banen in de wetenschap huren niet veel studenten in, maar bieden geweldige stages in de zomer die studenten kunnen helpen om na hun afstuderen de deur in te gaan. Als u over deze ideeën nadenkt, bekijk dan onze Ultimate College Stagehandleiding.

Robin Reshawn, oprichter van Collegial Services

De zomer is een geweldige tijd voor studenten om echte werkervaring op te doen en professionele vaardigheden aan te scherpen door middel van banen / stages. Niet alle zomerbanen / stages zijn echter hetzelfde. Hier zijn enkele snelle tips om het meeste uit een zomerbaantje / stage te halen.

$config[ads_article_body_03] not found
  1. Plan voor succes. Is de werkgever voorbereid op een stagiair of jonge professional? Zoek naar zinvolle werktaken, tastbare projecten, kansen voor prestaties en toegang tot een mentor.
  2. Ontwikkeling van professionele vaardigheden. Zal deze rol een gewenste of zeer overdraagbare vaardighedenreeks introduceren of uitbreiden? Zoek projecten met "take away" -ervaring.
  3. Betaald of onbetaald. Het verdient altijd de voorkeur betaald te worden voor werk; er zijn echter legitieme en zinvolle onbetaalde stages. Als u het zich kunt veroorloven om een onbetaalde stage te lopen, zorg er dan voor dat de functie voldoet aan de federale criteria voor een onbetaalde stage. * In de eerste plaats - komt dit in aanmerking voor academisch krediet OF krijg je als stagiair meer van de rol dan de werkgever van de "gratis" arbeid?
  4. Verloving. Ben je geëngageerd en betrokken? De manager EN jij, moet de hele zomer actief zijn voor het beste resultaat. Vacatures in de zomer en stages resulteren in een uitzonderlijk carrière netwerk wanneer de medewerker het meeste uit de ervaring haalt, zelfs nadat de rol is geëindigd.
  5. Evaluaties. Goed doordachte zomervanen en stageplaatsen / -programma's moeten prestatieafspraken bevatten. Prestatiemeting laat zien wat verwacht wordt en kwantificeert hoe een manager capaciteiten en resultaten bekijkt. Vraag als medewerker / stagiaire feedback als evaluaties niet worden aangeboden.

Sunil Sani, medeoprichter van CareerGlider.com

Zomerstages zijn absoluut de juiste keuze. We bevelen hen aan, omdat in een goed aantal gevallen een betrouwbare stagiair een eventuele stageplaats bij het sponsorbedrijf kan landen. Zelfs als dat niet mogelijk is, loopt de stagiair weg met de onschatbare ervaring van het werken voor een team en de netwerkcontacten die daarbij horen. Veel studenten weigeren stage te lopen omdat het optreden grotendeels onbetaald is. Als geld een probleem is, moedigen we onze kandidaten aan om de zomer door te brengen met zowel een stage als een parttime baan. Door dit te doen wordt de student duidelijk als een doorzetter voor toekomstige toekomstige werkgevers. Het is een uitstekende manier om op te vallen tussen andere, schijnbaar minder gemotiveerde studenten.

$config[ads_article_body_04] not found

Ron Culp, directeur van DePaul University

Relevante stages zijn de toegangsprijs voor de meeste instapbanen. Junioren en senioren in het hoger onderwijs moeten zich concentreren op het hervatten van het bouwen, niet op niet-gerelateerde banen of reizen tijdens de zomervakantie. Als je een grote behoefte hebt aan een bezoek aan Europa of Tibet, zorg er dan voor dat de reis is gekoppeld aan een academisch of professioneel programma dat betrekking heeft op je carrièredoel. Veel werkgevers verwachten vandaag dat ze twee of drie solide stage-ervaringen zullen zien op cv's van beginnend niveau.

Sam Kirk, oprichter van Youth About Business

Studenten moeten zich altijd verdiepen in leermogelijkheden die hen voorbereiden op de competitieve wereldwijde werkplek. Een van de belangrijkste documenten die u ooit zult hebben, is uw cv, omdat het het verhaal zal vertellen van wie u bent voordat veel werkgevers u ontmoeten. Het moet worden gevuld met items die u onderscheiden van het enorme aantal studenten dat momenteel de werkplek binnenkomt met graden.

Ik heb 12 jaar van mijn leven doorgebracht met het werven en voorbereiden van universiteitsstudenten voor de overgang van de universiteit naar het personeel. De nummer één zwakte Volgens Corporate America hadden ze te maken met binnenkomend talent: het "onvermogen om effectief te communiceren" op professioneel niveau. Hun collegiale omgeving bood niet veel mogelijkheden voor de ontwikkeling van deze meest kritische vaardigheid. Ze werken meestal samen met leeftijdsgenoten en professoren, en hoewel dit geweldig is voor de academische omgeving, is het vermogen om een idee over te brengen en een respons te genereren die leidt tot winstgevendheid geen uitkomst gemeten op de campus van de universiteit. Het is echter de sleutel tot zakelijke vooruitgang en een bloeiende carrière. De meeste ervaringen die universiteitsstudenten hebben, bieden niet de echte 'smeltkroes van leren' die hen dwingt hun zakelijke vaardigheden te ontwikkelen die nodig zijn om bekwaam en productief te zijn op de werkplek.

$config[ads_article_body_05] not found

Stagemogelijkheden zijn goed, maar alleen als ze de student de mogelijkheid bieden om ervaring op te doen die hen helpt gebieden te ontdekken waar ze een vaardigheidskloof hebben en die hun blootstelling vergroten om ze een goed afgerond individu te maken.

Donitta Booth, Manager bij Mid-Columbia Council of Governments

Ik geloof dat het beste gebruik van de pauze is om een stage of zelfs een vrijwilliger te doen. Dit biedt een aantal voordelen: feitelijke praktijkervaring die past bij de jaren van scholing; een kans om een netwerk op te bouwen; ontwikkel een referentie. Ik denk dat het voor een meer afgeronde afgestudeerde zorgt wanneer ze dit doen.

Dan Levin, oprichter van CPR Radio Show

Hogeschoolkinderen die zich serieus voorbereiden op een carrière, moeten proberen een stage te lopen bij een bedrijf waar ze uiteindelijk na hun studie graag voor willen werken. Als dat niet beschikbaar is, moeten ze proberen een baan te vinden in het door hen gewenste vakgebied. Beide zouden een mooie toevoeging zijn aan hun cv.

Julie Braun, mede-oprichter van Super Interns

De beste manier om een zomervakantie door te brengen op school is een stage doen. Stages zijn niet langer 'leuk om te hebben', ze zijn essentieel om te kunnen worden aangenomen bij de universiteit. Stages kunnen echt praktijkgericht werk bieden dat studenten ervaring opdoen in het veld en ze procedures leren die ze niet in de klas kunnen leren.

Als een student reis wil toevoegen aan zijn cv, zijn er veel programma's waarmee studenten in het buitenland kunnen studeren. Evenzo, als ze het geld nodig hebben, moeten ze op zoek naar een betaalde stage. Als ze geen betaald salaris kunnen krijgen, moeten ze overwegen parttime te gaan werken en parttime te werken omdat stages tegenwoordig essentieel zijn om te hebben. Virtuele stages zijn een andere optie, omdat ze geld kunnen besparen op woon-werkverkeer en studenten thuis kunnen werken.

Payal Divakara, mede-oprichter van SpotRocket

Toen ik begon bij MIT, was ik van plan Elektrotechniek te studeren, zodat ik een voltijdse loopbaan op dat gebied kon nastreven. De stage-ervaringen waren het allerbelangrijkste element om me te helpen begrijpen wat ik eigenlijk leuk vond en de manieren waarop ik mijn diploma op verschillende gebieden kon gebruiken. Ik heb zes stages gelopen tijdens de universiteit (met behulp van winter- en zomervakanties) bij verschillende groepen binnen Fidelity Investments in Boston, W.P. Carey in New York, Tata Consultancy Services in Mumbai en J.P. Morgan in New York City. De stage bij J.P. Morgan leidde tot mijn voltijdse rol in Technology Investment Banking. Na deze real-life ervaringen sprong er een start en versnelde mijn carrièrepad. Na het veiligstellen van mijn full-time baan, deed ik dat toen.

Donna Lubrano, hoogleraar Management aan het Newbury College

De meeste studenten moeten de zomer gebruiken om relevante werkervaring op te doen. In deze tijd, wanneer de arbeidsmarkt op instapniveau competitief is, is het van cruciaal belang dat studenten strategisch zijn over hoe ze hun "vrije tijd" gebruiken. Als ze een zomerbaantje hebben dat geld genereert, zorg dan dat er kansen zijn om een " stage "op het door hen gekozen vakgebied. Zelfs als het een dag per week is, is de cv-waarde van die ervaring exponentieel.

Voor degenen die velden betreden die internationale ervaring vereisen, is het doen van een kortdurend programma in een ander land ook een geweldige cv-maker. Organisaties zoals United Planet in Boston, MA, bieden kansen om te werken op gebieden zoals mondiale gezondheid, onderwijs en duurzaamheid. Deze internationale ervaringen zijn essentieel voor studenten die aankomen, internationaal zakendoen, non-profit management, sociale diensten. In deze wereldeconomie kan een internationale ervaring een student het concurrentievoordeel geven.

vrijwilligerswerk

Vrijwilligerswerk kan ook een geweldige ervaring bieden voor studenten, en kan er geweldig uitzien op cv's. Bovendien hoeft vrijwilligerswerk niet saai te zijn - sommige vrijwilligersprogramma's kunnen u over de hele wereld meenemen.
Vrijwilligerswerk kan ook een geweldige ervaring bieden voor studenten, en kan er geweldig uitzien op cv's. Bovendien hoeft vrijwilligerswerk niet saai te zijn - sommige vrijwilligersprogramma's kunnen u over de hele wereld meenemen.

Levi Novey, directeur van The Corps Network

Het Service and Conservation Corps kan een uitstekende ervaring bieden voor studenten die op zoek zijn naar werkvaardigheden, ervaring met anderen, tijd buitenshuis doorbrengen en plezier hebben.

Ongeveer 26.000 jongeren van 16-25 jaar gaan jaarlijks landelijk naar Corps-programma's en ongeveer een derde zit op de universiteit of is afgestudeerd. In teams werken deelnemers aan projecten zoals het onderhouden van paden en campings in nationale parken, het bouwen van gemeenschappelijke tuinen in verwaarloosde stedelijke ruimtes, het weerstaan van huizen om ze energiezuiniger te maken en het bieden van rampenhulp.Mentorschap en ontwikkeling van leiderschapsvaardigheden is een belangrijk aspect van wat we beschouwen als een zinvolle, zo niet 'transformatieve' ervaring, zowel belangrijk voor een loopbaan als als cv-ontwikkelaar. Korpsen leggen ook de nadruk op het verwerven van training, opleiding en kwalificaties van personeel voor deelnemers, die ook nuttig zijn voor studenten die hun cv willen verbeteren met tastbare vaardigheden en de referenties om het te bewijzen. In feite verdienden 12.598 Corps-leden het afgelopen jaar certificeringen en inloggegevens.

Reizen

Ik ken veel mensen die tijdens de zomervakantie op school hebben gereisd, en het heeft hen echt geholpen om meer gegrond in het leven te worden. Denk eraan, je hebt drie zomers op de universiteit, dus dit kan een goede optie zijn om te gebruiken voor een van hen. Hier zijn enkele zomervakantie-ideeën voor de universiteit die logisch zijn.
Ik ken veel mensen die tijdens de zomervakantie op school hebben gereisd, en het heeft hen echt geholpen om meer gegrond in het leven te worden. Denk eraan, je hebt drie zomers op de universiteit, dus dit kan een goede optie zijn om te gebruiken voor een van hen. Hier zijn enkele zomervakantie-ideeën voor de universiteit die logisch zijn.

Plus, als u reiskredietkaarten gebruikt op de universiteit, kunt u deze vakanties goedkoop of gratis maken!

Lauren Herskovic, COO van Admissionado

Reizen is een geweldige optie voor de zomers en een heleboel mensen (ahem, ouders, ahem) onderwaarderen. De waarheid is dat we leven in een wereld die elke dag globaler / platter wordt. En de mogelijkheid hebben om eruit te komen en nieuwe dingen te ervaren, nieuwe culturen en nieuwe mensen is van onschatbare waarde. Het is verbazingwekkend hoeveel mensen kunnen groeien van dergelijke ervaringen, en hoeveel ze over zichzelf leren door het proces van het ontmoeten van mensen die totaal anders zijn. Het hebben van dat nieuwe perspectief kan iemand op een diepgaande manier veranderen, en dat kan echt helpen om vorm te geven aan wie ze in de toekomst worden. Sterker nog, wanneer iedereen aan het werk is en stage gaat lopen, is reizen een totaal unieke ervaring en iets dat hen kan onderscheiden wanneer het tijd is om op pad te gaan voor banen of gradaties.

De waarheid is dat het niet echt uitmaakt wat een student in de zomer doet. Het belangrijkste is dat ze hun tijd besteden aan activiteiten die hen in staat stellen om soft skills te ontwikkelen: kritisch denken, creatief denken, leiderschap, interpersoonlijke vaardigheden. Dat zijn de dingen die veel studenten missen in hun traditionele opleiding, en dat zijn ook de dingen die het belangrijkst zijn als het gaat om succesvol zijn op de universiteit en daarbuiten. Het is dus belangrijk dat ze zichzelf in situaties plaatsen wanneer ze maar kunnen (of het nu de zomer is of zelfs buiten de klas gedurende het schooljaar). En dat kan gebeuren tijdens een stage, een baan, tijdens het reizen, tijdens het vrijwilligerswerk, tijdens zomercursussen, enz.

Word een ondernemer voor een universiteit

Sommige experts houden zich allemaal bezig met universiteitsondernemerschap. Ik moet zeggen, dit is ook een geweldig idee, en enkele van de meest succesvolle universiteitsondernemers zijn begonnen tijdens de zomervakantie.

Brandon Bruce, mede-oprichter van Cirrus Insight

Het beste wat een student kan doen tijdens de zomervakantie? Een bedrijf starten! Welke betere tijd zou er zijn om alle energie, ideeën en connecties van de universiteit te gebruiken? Je hebt de mogelijkheid om je eigen carrièroekomst vorm te geven door een nieuw bedrijf te beginnen. En de straf voor het falen is zo laag. De meeste werkgevers zouden graag iemand inhuren die de ambitie had om op de universiteit een eigen bedrijf op te richten, zelfs als dat bedrijf het niet lang volhield.

R. Jean Mathieu

Mijn advies is simpel: start een bedrijf. Ga naar het stadhuis, betaal $ 120 en open een eenmanszaak of een partnerschap en snijd gras of verkoop limonade of code. Het maakt niet zoveel uit wat uw bedrijf doet, of zelfs als het lukt of faalt, omdat u de ervaring krijgt om alle facetten van een bedrijf te beheren. Oudere mensen respecteren jou meer, en je ontwikkelt een gevoel van competentie dat niets kan evenaren.

Verder je opleiding

Soms kan het nemen van meer lessen zinvol zijn. Dit zou zomerschool kunnen zijn, of het zou een heel ander type onderwijservaring kunnen zijn.
Soms kan het nemen van meer lessen zinvol zijn. Dit zou zomerschool kunnen zijn, of het zou een heel ander type onderwijservaring kunnen zijn.

Dr. Anthony Davidson,Dean of Manhattanville College's School of Graduate and Professional Studies

Werken of een stage is altijd een geweldige manier om ervaring op te doen en ook een voet tussen de deur te krijgen bij een bedrijf of zelfs in een sector waarin je een carrière wilt hebben. Dat is echter niet het enige. Afronding of voortzetting van je opleiding is ook een integraal onderdeel van loopbaanontwikkeling. Naast het leren van nieuwe vaardigheden, is het een groot pluspunt wanneer leidinggevende managers zien dat u iemand bent die zich inzet voor het versnellen of bevorderen van uw opleiding en het bieden van toegevoegde waarde voor de organisatie. Zomersexamplanningen zijn meestal erg bevorderlijk voor het combineren van werk en het volgen van cursussen. Het ervaren van nieuwe plaatsen en culturen is altijd gunstig, maar als het gewoon een vakantie is, verwacht dan niet dat het je een voorsprong geeft bij het solliciteren naar een baan.

David Yang, oprichter van FullStack Academy

Het belangrijkste advies dat ik aan universiteitsstudenten zou geven, is: Studenten moeten onderwijs zien als elke andere belangrijke investering - objectief en rationeel. Als een samenleving hebben we de vier + jaar hogeschoolopleiding samengevoegd met een heleboel andere dingen: schoolsporten, dure campussen en hun geweldige recreatieve voorzieningen, sociale clubs en coming-of-age-riten. Dit zijn geweldige en waardevolle ervaringen, maar ze hebben ook een zeer hoge prijs. Bootcamps zoals Fullstack Academy (en anderen) nemen het onderwijs terug naar zijn kern: echte interacties / relaties tussen docenten en studenten, projecten waarbij de passie van een student voor leren, echte kennis die direct van toepassing is op de arbeidsmarkt en een meedogenloze leerervaring het nastreven van loopbaanresultaten. Met een gemiddelde kostprijs van enkele duizenden dollars voor full-time 9-5-instructie, zijn de kosten veel lager dan die van hogescholen (als u het vergelijkt met instructieve uren, wordt de verhouding slechter).

Jordyn Lee, Manager bij SkilledUp

Een van de beste manieren om zomervakantie door te brengen, is door een online cursus te volgen! Er zijn veel online cursussen over een verscheidenheid aan onderwerpen die gratis en gemakkelijk toegankelijk zijn. Online cursussen zijn een geweldige manier om iets te leren wat je niet zult leren in de klas of zelfs iets dat je interesseert.

Colleen Ganjian, oprichter van DC College Counselling

Studenten die moeite hebben met het financieren van hun hbo-opleiding - vooral degenen die dure privéscholen bezoeken - vinden het misschien de moeite waard om tijdens de zomer extra cursussen te volgen aan een goedkopere instelling. De meeste hogescholen en universiteiten (zelfs enkele van de meest selectieve) accepteren een relatief aanzienlijk bedrag aan overdrachtskredieten van andere instellingen. Meestal moeten de laatste 30 credits of zo worden genomen op de campus, maar dit zou geen invloed moeten hebben op het meeste zomerwerk.

Studenten kunnen 's zomers thuis wonen, cursussen volgen aan hun plaatselijke gemeenschapscollege voor een fractie van de prijs van hun thuisinstelling en vroegtijdig afstuderen. Als je een typische universiteit bezoekt die 120 studiepunten nodig heeft om af te studeren, kan een student tien cursussen volgen over twee zomers en een heel schooljaar afschaven. De besparingen zijn enorm en zullen zeker opwegen tegen de winst van elke zomerbaantje.

Ik ken heel wat studenten die deze strategie hebben gebruikt en waren best tevreden met hun beslissing.

Kye Cardinalis, oprichter van CareerQA

Werken of een stage voltooien zijn beide geweldige manieren voor universiteitsstudenten om het meeste uit hun zomervakantie te halen, maar niet de enige keuzes. Een optie waar veel studenten geen rekening mee houden, is de zomerschool. Veel universiteiten bieden lessen aan gedurende de zomer. Dit is een geweldige manier om kosten en tijd te besparen (elke zomer kunnen veel studenten een cursus van drie jaar volgen in drie jaar).

Maak je geen zorgen

Sommige van de beste adviezen kwamen van deze experts, die niet willen dat studenten zich zoveel op één doel concentreren, maar zich concentreren op de ervaringen die hen als persoon beter zullen maken. Bekijk dit geweldige advies.

Steve Langerud, oprichter van Steve Langerud and Associates

De zomer is het moment om weerbaarheid en zelfvertrouwen te ontwikkelen. Leerlingen moeten zichzelf de vraag stellen: wanneer is de laatste keer dat ik iets voor het eerst deed? De zomervakantie is het perfecte moment voor studenten om zichzelf in te werken in nieuwe ervaringen, vaardigheden en kennis die hen voorbereiden om flexibel, aanpasbaar en veerkrachtig in de toekomst.

Tijdens het college is het niet nodig om gewoon meer te doen van iets dat je al weet te doen.

  1. Het ontwikkelen van nieuwe vaardigheden voegt diepte en breedte toe die veerkracht ontwikkelt om te slagen in de steeds veranderende arbeidsmarkt.
  2. Nieuwe ervaringen leiden tot nieuwe mensen. Hoe meer mensen je kent, hoe meer kansen je krijgt.
  3. Door het onbekende te verdrijven, groeit het vertrouwen dat je in veranderende situaties kunt slagen.

Deze ervaringen kunnen voltijds of deeltijds zijn; betaald of onbetaald; serieus of leuk. De sleutel is om ze te doen!

Studenten besteden te veel tijd aan het proberen om het 'juiste' te doen tijdens de zomervakantie. Wat oudere professionals weten, is dat er op de lange duur echt geen manier is om een fout te maken. Elke ervaring is belangrijk. De sleutel is om bewust te zijn van jezelf, je behoeften, de kansen en om de beste beslissing te nemen die je kunt nemen. Je maakt maar één keuze, ongeveer één ervaring, die minder dan drie maanden duurt. Het is een blip op je persoonlijke en professionele tijdlijn. Dus doe iets dat voor u zinvol is!

Wat deed je tijdens je zomervakanties op school? Heb je gewerkt, gereisd, stage gelopen of iets heel anders? Bereidde het je voor op de 'echte wereld' van werk?

$config[ads_article_last_alt] not found

Aanbevolen: