2024 Auteur: Roger Fisher | [email protected]. Laatst gewijzigd: 2024-01-19 06:49
Mijn oplossing als werkende ouder was om mezelf te klonen.
$config[ads_article_body_01] not foundDe enige manier om een echt evenwicht tussen werk en privé te bereiken, is door mij een focus te geven op mijn carrière en een andere ik om volledig mee te werken aan het opvoeden van mijn groeiende peuter.
Maar wachten - klonen is eigenlijk geen ding, dus schrap dat. Ik veronderstel dat ik me zal neerleggen bij de gelederen van werkende ouders die proberen dat evenwicht tussen werk en privé uit de weg te ruimen.
En het zijn niet alleen werkende moeders die hiertegen vechten. Werkende vaders ervaren net zo goed een vergelijkbare strijd.
Vaders willen ook werk-privébalans
Het Centre for Work and Family van Boston College heeft onlangs een onderzoek gepubliceerd met de titel "The New Dad: The Career-Caregiving Conflict." Onderzoekers hebben reacties verzameld van meer dan 850 vaders en gevonden meer dan tweederde wenste dat ze een gelijke opvoedpartner waren, maar minder dan een derde voelde zich echt alsof ze dat bereikten.
$config[ads_article_body_02] not found"Het was duidelijk uit ons onderzoek dat veel van de huidige vaders inderdaad betrokken zijn en toegewijd zijn aan hun rol op het werk en thuis, maar ook zeer in conflict zijn", aldus het rapport. "Ze willen de bedrijfsladder beklimmen, maar willen tegelijkertijd meer tijd met hun kinderen doorbrengen."
Slechts 32% van de ondervraagden waren traditionele vaders, in die zin dat ze verwachtten dat de moeder de dominante rol van verzorger zou spelen . Maar zelfs onder de mannen in die groep antwoordde 75% dat ze meer tijd met hun kinderen wilden hebben.
Conflicterende vaders die wensten dat ze meer een hands-on ouder waren, voelden de minste voldoening op het werk in vergelijking met traditionele vaders of egalitaire vaders (gedefinieerd als zij die een gelijke opvoedingsrol op zich namen met hun echtgenoot).
Interessant genoeg rapporteerden mannen die meer tijd aan hun kinderen besteedden lagere inkomensniveaus. Traditionele vaders haalden meer inkomen (tussen $ 130K en $ 150K) in vergelijking met conflicterende vaders (tussen $ 100K en $ 120K) en egalitaire vaders (tussen $ 70K en $ 90K).
$config[ads_article_body_03] not foundStappen in de goede richting
Onderzoekers van de studie "De nieuwe vader" stelden dat het volgende de werkende vaders zou kunnen helpen om de balans tussen werk en privé beter te bereiken.
- Doe mee met Dads 'Groups: Met City Dads Groups kunnen vaders via meetups in het hele land met elkaar in contact komen. "The New Dad" -onderzoekers zeiden dat het praten met andere vaders het voor vaders mogelijk maakt om gemeenschappelijke worstelingen te delen en met oplossingen te komen.
- Overweeg flexibele werkopties: Flexibel werk kan vaders de mogelijkheid bieden om hun opvoedingsverplichtingen na te leven. Houd het gedeelte 'Geld verdienen' van The Penny Hoarder in de gaten voor informatie over bedrijven die externe werknemers inhuren of side-gigs waarbij u uw eigen planning kunt maken. Like The Penny Hoarder Jobs op Facebook om op de hoogte te blijven.
- Profiteer van ouderschapsverlof: Nieuwe vaders nemen misschien niet zoveel tijd vrij als nieuwe moeders, maar die bindingstijd is cruciaal. Dit bericht legt uit waarom vaderschapsverlof belangrijk is en deze lijst bevat 13 bedrijven die betaald verlof aanbieden aan vaders.
Nicole Dow is een stafschrijver bij The Penny Hoarder. Ze wacht erop om te worden gekloond.
Aanbevolen:
Moeders die borstvoeding geven: dit zijn uw rechten als het om pompen op het werk gaat
Terugkeren naar het werk na het hebben van een baby kan een uitdaging zijn, vooral wanneer uw baby op u vertrouwt voor moedermelk. Dit zijn uw rechten om te pompen op het werk.
Ben je gestresst op het werk? Deze studie bevestigt dat je niet alleen bent
Lijdt aan werkgerelateerde stress? Je bent niet de enige - verre van dat.
Niet alleen voor online winkelen: hier kunt u ook Cashback verdienen in winkels
U zoekt waarschijnlijk contante aanbiedingen wanneer u online winkelt, maar hoe zit het wanneer u het winkelcentrum bezoekt? Hier is wat u moet weten over het Ebates In-Store Cash Back-programma.
Voelt u zich niet meer onder controle op het werk? Het kan gevaarlijk zijn voor uw gezondheid
Wordt je gestresseerd door je baan? Voelt u zich niet onder controle op het werk? De combinatie kan dodelijk zijn - letterlijk. Als dit klinkt als uw werk, lees dan verder. We hebben enkele strategieën om te helpen
Op Netflix krijgen zowel moeders als vaders een volledig jaar ouderschapsverlof
Netflix heeft zojuist aangekondigd dat het nu een volledig jaar betaald ouderschapsverlof biedt aan nieuwe moeders en vaders. Beter nog, ze hoeven zich niet bezig te houden met speciaal papierwerk; ze verdienen gewoon hun salaris zoals gewoonlijk. Heeft u met dit nieuwe beleid rekening gehouden met Netflix-taken?