2024 Auteur: Roger Fisher | [email protected]. Laatst gewijzigd: 2023-12-17 07:18
Veel werknemers blijven minder dan vijf jaar bij bedrijven, voordat ze ergens anders naar een nieuwe baan gaan.
$config[ads_article_body_01] not foundIn 2016 bedroeg de gemiddelde baanbenoeming 4,2 jaar, meldt het Bureau of Labor Statistics.
Maar er is nog steeds een kern van waarheid in dat advies dat je ouders je hebben gegeven om op te groeien: werk hard, zet in de tijd en je bedrijf zal je belonen.
Hier zijn zes bedrijven waar je onderaan kunt beginnen en zes figuren kunt maken.
Elk staat bekend om het promoten van binnenuit, het bieden van trainings- en ontwikkelingsmogelijkheden voor werknemers en het helpen van de meest toegewijde werknemers om door de gelederen heen te stijgen.
1. Verdien 6 cijfers bij Whole Foods
Het bedrijf zegt dat er "ontelbare" verhalen zijn over mensen die begonnen met het inpakken van boodschappen en het opslaan van schappen en die nu in leidinggevende posities zijn. Winkelmanagers kan meer dan $ 100.000 verdienen.
$config[ads_article_body_02] not found"Wij zijn van mening dat (werknemers) geluk en gezondheid essentieel zijn, en daarom investeren wij in hun persoonlijke en professionele groei," aldus Walter Robb, mede-CEO van Whole Foods.
"We moedigen teamleden aan om op zoek te gaan naar kansen die hun diepere doel vervullen en individuele creativiteit en potentieel te vieren."
2. Verdien $ 125K per jaar als een Chipotle Restaurateur
Maar blijf lang genoeg rond en doorloop het restaurateurprogramma van het bedrijf, en je kunt $ 120.000 per jaar verdienen, plus een aantal mooie voordelen zoals een bedrijfswagen, collegegeldvergoeding en voorraadprivileges.
Telkens wanneer een restaurateur een ander bemanningslid traint om general manager te worden, krijgen ze $ 10.000.
$config[ads_article_body_03] not foundDat komt omdat voormalig co-CEO Monty Moran ontdekte dat de best presterende Chipotle-locaties een manager hadden die vanaf de bodem zijn weg omhoog door de rijen had gewerkt.
Moran hoopte kwaliteitmedewerkers op restaurantniveau te houden, zodat ze zich zouden concentreren op het maken van individuele winkels en de mensen om hen heen trainen.
"De basis van onze volkscultuur, waarop al het andere staat, is het concept dat elke persoon op Chipotle zal worden beloond op basis van hun vermogen om de mensen om hen heen beter te maken," vertelde Moran aan Quartz.
3. Lanceer een high-betalende carrière bij Costco
Costco-magazijnmanagers verdienen ongeveer $ 74.000 per jaar, aldus Glassdoor, die huidige en voormalige werknemers vraagt om salarisinformatie anoniem te delen.
$config[ads_article_body_04] not found"We zouden er nooit van dromen om een manager voor een van onze Costcos te huren van buiten het bedrijf," zei Sinegal. "Het moet iemand zijn die zich opgewerkt heeft in ons systeem."
Bovendien hecht het bedrijf veel waarde aan een beter evenwicht tussen werk en privéleven en kunnen werknemers hun opleiding volgen terwijl ze aan het werk zijn.
Misschien wil je geen Costco beheren, maar wil je apotheker worden. Het bedrijf houdt je op terwijl je naar school gaat en promoveert je vervolgens naar de apotheekmanager, zei Sinegal.
4. Word een kapitein bij Trader Joe's
Een stap boven Mates zijn Captains of winkelmanagers van Trader Joe, die uitsluitend van binnenuit worden gepromoot.
$config[ads_article_body_05] not found"We promoten op basis van prestaties, wat betekent dat passie en toewijding de groei bepalen", aldus de website van Trader Joe.
De gemiddelde winkelmanager bij Trader Joe's maakt tussen $ 52.000 en $ 106.000, volgens Glassdoor.
Het bedrijf draagt ook 10% van het bruto-inkomen van een werknemer bij aan belasting-uitgestelde pensioenrekeningen.
5. Verdien meer dan $ 200K bij Procter & Gamble
Het bedrijf, dat werd opgericht in 1837, heeft zijn hoofdkantoor in Cincinnati, Ohio, maar heeft locaties over de hele wereld. Het biedt honderden carrières, gaande van engineering tot informatietechnologie, branding tot marktanalyse.
"De meeste van onze mensen starten op een instapniveau en gaan vervolgens in de hele organisatie vooruit en bloeien", zegt de P & G-website. "Dit stimuleert een cultuur van coaching, het uitdagen en vormgeven van onze mensen tot P & G-leiders van vandaag en morgen."
Als je het op het niveau van de directeur haalt, kun je volgens Glassdoor meer dan $ 200.000 verdienen.
Het bedrijf zegt dat het de persoon inhuurt, niet de positie , wat betekent dat u zich kunt verplaatsen naar verschillende rollen, afhankelijk van uw interesses en talenten.
P & G zegt ook dat het probeert leiders op te bouwen in elk facet van het bedrijf en in elke regio van het land door hen vroege, zinvolle verantwoordelijkheden te geven.
6. Ga vroeg met een startup
Denk er eens over na: als jij een van de eerste mensen bent die 10 tot 12 uur per dag werkt met de oprichter van het bedrijf in hun garage, je zult waarschijnlijk een mooie beloning krijgen als zaken beginnen te bloeien of als een ander bedrijf het koopt.
Een voorbeeld: toen advertentietechnologiebedrijf MoPub in 2013 werd overgenomen door Twitter, werden 36 van de 100 werknemers miljonair.
Bovendien krijg je intense hands-on ervaring, waarschijnlijk van bijna elk facet van het bedrijf. Mocht u ooit besluiten om de startup te verlaten, dan maakt dat u beter verkoopbaar in de zakelijke wereld en kunt u een groter salaris behalen.
Sarah Kuta heeft een voorliefde voor weekendspullen, meubel renovatie en goede deals. Vind haar op Twitter: @sarahkuta.
Aanbevolen:
17 eenvoudige trucs om geld te besparen op uw volgende reis naar zes vlaggen
Six Flags kunnen heel veel plezier zijn, maar je portemonnee kan daarna pijn doen. Gebruik deze 17 strategieën om een beetje geld te besparen op je volgende reis.
We hebben een Apple-taak gevonden waarmee u thuis kunt werken (met voordelen!)
Op zoek naar legitieme banen van thuis uit met voordelen lijkt een onmogelijke taak, maar dit is een geweldige kans: werk voor Apple als Apple At Home Advisor. Als je van Apple-producten houdt en thuis wilt werken, kan dit je droombaan zijn. Dit is wat je moet weten.
Hier is hoe je betaald kunt worden voor goede cijfers (zonder tweeten Nicki Minaj)
Een prikkel nodig om goede cijfers te halen? Niets praat meer dan geld. Lees verder om te zien hoe Raise.me studenten uit de middelbare school beloont voor hun prestaties.
Deze Twitch Streamer deelt hoe hij een hobby veranderde in een carrière van zes cijfers
Cory Michael, een professionele gamer die door King Gothalion op Twitch gaat, vertelt over hoe hij van streaming videogames een zescijferige carrière maakte.
Hoe gewone mensen zes cijfers maken een jaar direct buiten het college
Een blik op hoe gewone mensen zes cijfers per jaar maken direct na hun afstuderen, van hoogbetaalde carrières tot het starten van een eigen onderneming.