Waarom vrouwen 80% meer kans hebben dan mannen om in armoede te leven in pensioen

Inhoudsopgave:

$config[ads_article_first_alt] not found

Video: Waarom vrouwen 80% meer kans hebben dan mannen om in armoede te leven in pensioen

Video: Waarom vrouwen 80% meer kans hebben dan mannen om in armoede te leven in pensioen
Video: Waarom vinden we ouder worden zo lastig? 2024, Maart
Waarom vrouwen 80% meer kans hebben dan mannen om in armoede te leven in pensioen
Waarom vrouwen 80% meer kans hebben dan mannen om in armoede te leven in pensioen
Anonim

U hebt waarschijnlijk gehoord van de loonkloof tussen mannen en vrouwen, maar wist u dat er ook een enorme kloof bestaat tussen de pensioenrekeningen voor mannen en vrouwen?

$config[ads_article_body_01] not found

Er is een term voor die ongelijkheid: de gender-investeringskloof.

Vrouwen maken nu meer dan ooit hun weg naar de voorkant van de financiële en zakelijke pakketten. In 2017 had de Fortune 500-lijst een recordaantal vrouwelijke CEO's - 32, om precies te zijn. We hebben nu gezien dat vrouwen NFL-teams coachen en miljoenen opkopen voor hun startups.

Dus waarom lopen vrouwen nog steeds achter op hun pensioensparen?

Wat is de genderinvesteringsgat?

Anjali Pradhan, gecharterd financieel analist (CFA), werkte in vermogensbeheer voor grote banken, waaronder PIMCO en Goldman Sachs. Ze zag uit de eerste hand hoe de beleggingswereld werkte, en ze concludeerde dat het voor mannen was, door mannen.

Pradhan zei dat de websites van financiële dienstverleners de neiging hebben om een "vierkante en saaie" gebruikerservaring te creëren. Financiële informatie wordt gepresenteerd in grafieken of grafieken die vaak niet resoneren met vrouwen. Pradhan heeft sindsdien dat gevonden veel vrouwen reageren beter op verhalen en advies van andere vrouwen die hebben succesvol geïnvesteerd.

$config[ads_article_body_02] not found

Nadat Pradhan haar baan als big-bank had laten vallen en naar Canada was verhuisd om haar carrière opnieuw te beoordelen, ontmoette ze een vrouw van in de vijftig die geld had om te investeren in een nederzetting - maar deze zat stagnerend op haar bankrekening.

"Ze vertelde me dat haar adviseur tegen haar aan het praten was," zei Pradhan. "Hij luisterde niet echt naar wat ze wilde, en omdat ze niet had wat hij als een groot account beschouwde - minder dan $ 200.000 - was hij terughoudend om veel hulp te bieden."

De vrouw wendde zich tot Pradhan, die aanvankelijk aarzelde omdat ze geen onderwijs kon geven of ervaring kon adviseren. Maar uiteindelijk stemde ze ermee in.

"Uiteindelijk dacht ik:" Waarom zeg ik nee tegen haar? "" Zei Pradhan. "Dit was een wanhopige behoefte voor haar, en dus begon ik met onderzoeken en ik ontdekte dat er echt een enorm gat in de markt was als het gaat om vrouwen en investeren."

Ze kwam deze "ontnuchterende" statistiek tegen: Vrouwen zijn 80% waarschijnlijker om op de pensioengerechtigde leeftijd in armoede te verkeren dan mannen.

$config[ads_article_body_03] not found

Pradhan besloot de vrouwen te leren hoe ze hun geld moesten investeren. Dat zou haar volgende carrièrestap worden.

Ze richtte Dahlia Advisory op, een bedrijf dat vrouwen leert over investeren via workshops en webinars.

De enge waarheid over vrouwen en pensioen

Om de genderkloof inzake investeringen volledig te begrijpen, is het belangrijk te weten dat vrouwen gemiddeld langer leven dan mannen. In 2015 de levensverwachting in Amerika was 81,2 jaar voor vrouwen en 76,3 jaar voor mannen , volgens de Centers for Disease Control and Prevention. Een langer leven betekent een langere pensionering - en een behoefte aan meer geld om te overleven.

Vrouwen hebben ook te maken met hogere zorgkosten en hebben meer kans op dure langdurige zorg, volgens "Shortchanged in Retirement: voortdurende uitdagingen voor de financiële toekomst van vrouwen", een rapport van 2016 van het National Institute on Retirement Security.

Vrouwen moeten ook hun inkomensverlies goedmaken in hun loopbaan. Volgens het Amerikaanse Census Bureau, vrouwen die voltijds werkten verdienden 80,5% van wat hun mannelijke tegenhangers in 2016 verdienden , omhoog van 80% in 2014 en 2015. De loonkloof wordt kleiner, maar dat komt deels doordat mannen minder verdienen omdat banen in door mannen gedomineerde bedrijfstakken, zoals productie en mijnbouw, verdwijnen, zo meldt The Washington Post. Vrouwen investeren ook steeds meer in hoger onderwijs.

$config[ads_article_body_04] not found

Toch blijven vrouwen minder verdienen dan mannen - en hun pensioen laat het zien.

In het NIRS-rapport staat ook dat vrouwen minder jaren in de beroepsbevolking doorbrengen dan mannen, vaak omdat ze hun baan verlaten om voor kinderen, echtgenoten of ouders te zorgen. Dit zet hun verdiensten en besparing in wachtstand. Als gevolg, vrouwen zijn een derde meer geneigd dan mannen om te zeggen dat ze hun pensioen moeten uitstellen.

Vrouwen worden gedwongen later in het leven in te halen om te sparen en te investeren, wat betekent dat het langer duurt om het geld te sparen dat ze nodig hebben om te overleven als ze met pensioen gaan.

Wat gebeurt er wanneer vrouwen en mannen hetzelfde bedrag verdienen?

Ja, mannen hebben de neiging om te investeren en meer te sparen als ze meer verdienen dan vrouwen. Maar de kloof verdwijnt bijna wanneer mannen en vrouwen vergelijkbare inkomens hebben.

Uit een Vanguard-rapport uit 2015 bleek dat vrouwen die minder dan $ 100.000 per jaar verdienen hogere mediane uitkeringsaldi hebben dan mannen die hetzelfde bedrag verdienen. Bij inkomens van $ 100.000 tot $ 149.999 zijn de mediane rekeningsaldi van mannen en vrouwen ongeveer gelijk.

$config[ads_article_body_05] not found

Gecontroleerd voor inkomen, verdwijnt de gender-investeringskloof bijna , met uitzondering van grote verdieners. Onder mensen met een jaarinkomen van meer dan $ 250.000 hebben mannen hogere mediane uitkeringsaldi dan vrouwen. Jean Young, senior onderzoeksanalist bij Vanguard en de auteur van het rapport, vertelden The Washington Post dat de ongelijkheid tussen mensen met een hoogbetaalde baan zou kunnen bestaan omdat mannen de hoogbetaalde posities langer hebben bekleed.

Maar The Washington Post meldde ook dat vrouwen minder kans hebben om toegang te hebben tot door de werkgever gesponsorde plannen, omdat zij eerder zullen werken in slechtbetaalde of parttime banen die geen pensioenuitkering bieden.

Hier is nog een factor die de balans van vrouwen schaadt

Volgens een BlackRock-enquête uit 2016 zegt slechts 42% van de vrouwen dat ze vertrouwen hebben in hun spaar- en investeringskeuzes.

Een Fidelity-rapport uit 2017 wees uit dat slechts 9% van de vrouwelijke respondenten dacht dat ze beter zouden presteren dan mannen met hun investeringen. Maar het rapport onthulde dat vrouwen presteerden gemiddeld 0,4% beter dan hun mannelijke tegenhangers als het op investeringen aankwam.

Fidelity's rapport zei een verklaring dat vrouwen de neiging hebben om minder risico te nemen. Maar dat betekent niet dat vrouwen wars zijn van financieel risico. In plaats daarvan betekent dit dat ze hun beleggingen op de juiste manier toewijzen voor hun leeftijd , terwijl mannen vaak hun volledige spaargeld hebben geïnvesteerd, wat te veel risico zou kunnen inhouden en te weinig diversificatie.

Vrouwen hebben ook de neiging om doelgericht te plannen en geduld te oefenen als het gaat om handelen.

" Vrouwen onderschatten hun sterke kanten te vaak als spaarders en investeerders ," zei Alexandra Taussig, senior vice president van vrouwenbeleggers bij Fidelity. "Het is tijd om onze capaciteiten te vieren en ze te maximaliseren door een toezegging te doen om meer betrokken te raken bij ons geld."

Het helpt ook dat vrouwen gemiddeld meer besparen dan mannen - ongeveer 9% van hun salaris per jaar, terwijl mannen slechts 8,6% besparen, volgens Fidelity.

Hoe kunnen vrouwen het redden en beleggen?

Vrouwen lopen nu misschien een achterstand op in hun pensioensparen en beleggen, maar dat betekent niet dat ze voor altijd moeten zijn. Pradhan zei dat er een paar dingen zijn die vrouwen van alle leeftijden kunnen doen om op weg te gaan met hun pensioensparen:

Begin nu! Zelfs als je het gevoel hebt dat je niet perfect investeert, doe het dan toch. "Niemand heeft echt alle antwoorden, dus iedereen zou zo vroeg mogelijk moeten beginnen," zei Pradhan. Hoe eerder u begint, hoe meer tijd u hebt om samengestelde rente voor u te laten werken.

Zoek banen met 401 (k) -plannen - en profiteer . Veel werkgevers matchen uw 401 (k) -bijdragen tot een bepaald percentage. Dat betekent dat u in principe gratis geld krijgt, dus zorg ervoor dat u uw bijdragen maximaal besteedt om het grootste voordeel te behalen.

Vind beleggingsadvies dat voor u werkt . "Als je het gevoel hebt dat je hulp nodig hebt, ga dan op zoek naar een adviseur," zei Pradhan. "Vooral iemand die alleen op basis van een vergoeding werkt en niet op basis van een opdracht."

Wees niet bang om robo-adviseurs of nieuwe beleggingsproducten te proberen . "Het is mogelijk om tegenwoordig zonder adviseur te investeren," zei Pradhan. "Met de opkomst van robo-adviseurs en andere eenvoudig te gebruiken financiële producten, kunnen vrouwen hun financiële toekomst in eigen handen nemen, wat hen op de lange termijn ten goede komt."

De genderinvesteringskloof verdwijnt mogelijk niet in de nabije toekomst, maar waar we nu aan beginnen is een begin.

"Ik denk dat vrouwen nog steeds meer een helpende hand nodig hebben, maar over het algemeen voel ik me nog steeds vrij optimistisch over de gang van zaken in de financiële wereld," zei Pradhan.

"En als het echt goed gaat, zal ik geen baan meer hebben omdat vrouwen de mannen volledig hebben ingehaald!", Zei ze lachend.

Kelly Anne Smith is een junior schrijver en verlovingsspecialist bij The Penny Hoarder. Vang haar op Twitter op @keywordkelly.

Dit artikel bevat algemene informatie en geeft uitleg over opties die u mogelijk heeft, maar het is niet bedoeld als beleggingsadvies of als een persoonlijke aanbeveling. We kunnen geen artikelen personaliseren voor onze lezers, dus uw situatie kan verschillen van wat hier wordt besproken. Zoek een erkende professional voor belastingadvies, juridisch advies, advies voor financiële planning of beleggingsadvies.

$config[ads_article_last_alt] not found

Aanbevolen: